Что такое стажировка?

Стажировка - это приобретение безработными практических навыков для выполнения работы путем выполнения заданий на рабочем месте без установления трудовых отношений с работодателем. Использование стажировки позволяет получить опыт работы, тем самым создавая больше шансов получить работу.

Для кого предназначена стажировка?

Любой безработный может быть направлен на стажировку продолжительностью до 6 месяцев. Безработный в возрасте до 30 лет может быть направлен на стажировку на срок до 12 месяцев.

Кто может ее организовать?

Стажировки могут быть организованы у работодателей, индивидуальных предпринимателей, а также в неправительственных организациях, сельскохозяйственных производственных кооперативах или взрослых физических лицах, проживающих и работающих на территории Республики Польша, лично и за свой счет, в растениеводстве или животноводстве, включая садоводство, плодоводство, пчеловодство и рыбоводство на своих фермах, занимающих площадь пахотных земель площадью более 2 гектаров или управление специальным сельскохозяйственным производственным отделом, упомянутым в Законе от 20 декабря 1990 года о социальном страховании фермеров.

Как пройти стажировку?

Вы можете подать заявку на стажировку в бюро труда повета. Вы также можете сами найти работодателя, который организует стажировку. Тем не менее, будет ли организована стажировка и будет ли выдано направление на вакантное место стажировки, зависит от наличия у бюро труда достаточных финансовых ресурсов. В то же время следует помнить, что отказ от предложения о стажировке или прерывание его (по собственной вине) приводит к лишению статуса безработного!

Каковы права стажера?

Если вы получили направление на стажировку за пределами вашего места жительства, вы можете подать заявление на возмещение командировочных расходов от места вашего проживания до места стажировки или возмещение расходов на проживание в том месте, где проходит стажировка. Это относится ко всему периоду стажировки.

Во время стажировки Вы имеете право на получение стипендии в размере 120% от размера пособия по безработице (упомянутого в ст. 72 часть 1 пункт 1), при чем период стипендии включается в период работы, необходимый для приобретения или сохранения прав работника и периодов оплаты взносов. Участник стажировки получает от старосты сертификат о прохождении стажировки, а от работодателя - заключение, содержащее информацию о задачах, выполненных безработными, и практические навыки, приобретенные во время стажировки.

Участие в стажировке не приводит к потере статуса безработного. Во время стажировки участник имеет право на 2 выходных дня на каждые 30 календарных дней стажировки (по просьбе), за которые имеет право на стипендию. Однако он не имеет права на неоплачиваемый и специальный отпуск.

Безработный, имеющий по крайней мере одного ребенка в возрасте до 6 лет или по крайней мере одного ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, направленный на стажировку, может подать заявление на возмещение расходов по уходу за ребенком или детьми младше 7 лет или присматриванием за зависимым лицом во время стажировки. Расходы будут возвращены при условии:

• предварительного соглашения,
• не превышения минимальной заработной платы за работу в месяц, и
• документирования понесенных расходов

Что такое ваучер на стажировку?

Ваучер на стажировку - это инструмент для активизации безработных в возрасте до 30 лет, который гарантирует направление на стажировку у работодателя, указанного безработными, в течение 6 месяцев, при условии, что работодатель обязуется трудоустроить безработных после завершения стажировки в течение 6 месяцев. Ваучер на стажировку выдается на основании индивидуального плана действий. Срок действия ваучера на стажировку определяется старостой.

Какова стоимость ваучера на стажировку?

В рамках ваучера на стажировку староста финансирует:

• расходы на проезд до места стажировки и обратно - в виде единовременной выплаты до 600 злотых, выплачиваемой безработным ежемесячным платежом до 100 злотых, со стипендией;
• расходы на необходимые медицинские или психологические обследования - в виде оплаты на счет исполнителя обследования.

Работодателю, который будет трудоустроить безработного в течение объявленного периода 6 месяцев, староста выплачивает премию в размере 1500 злотых. Премия и максимальная сумма бонуса корректируются.

Какова сумма стипендии?

Безработный во время стажировки имеет право на стипендию в размере 120% от суммы пособия по безработице. Стипендиальный период включается в период работы, необходимый для приобретения или сохранения прав работника.

Стипендия также предоставляется в выходные дни (участники программы имеют право на два выходных дня на каждые 30 календарных дней). За период, в течение которого выплачивается стипендия, пособия не выплачиваются.

Стипендия также выплачивается, когда не в состоянии работать?

Безработные сохраняют право на стипендию на период документально подтвержденной неспособности работать. Эта недееспособность должна быть подтверждена медицинской справкой или распечаткой медицинской справки (это не относится к безработным, проходящим лечение в учреждении по лечению). Безработный обязан бюро труда о нетрудоспособности в течение 2 дней с даты выдачи справки и доставить ее в бюро в течение 7 дней.