I. Допомога, стипендії, надбавки, виплати. [в злотих] | |
1. Допомога по безробіттю: | |
основний (100%) (ст. 72 частина 1):
| 1.662,00 1.305,20 |
зменшений (80%) (ст. 72 частина 2):
| 1.329,60 1.044,20 |
підвищений (120%) (ст. 72 частина 3):
| 1.994,40 1.566,30 |
2. Стипендії для безробітних за період: | |
навчання - 120% допомоги (ст. 41 частина 3) | 1.994,40 |
професійне навчання дорослих - 120% допомоги (ст. 53G частина 1) | 1.994,40 |
стажування - 120% допомоги (ст. 53 частина 6) | 1.994,40 |
продовження навчання - 100% допомоги (ст. 55 частина 1) | 1.662,00 |
Післядипломної освіти - 20% допомоги (ст. 42a частина 5) | 332,40 |
3. Допомога активізаційна (до 50% доплати) - для осіб, які протягом періоду права на допомогу по безробіттю почали роботу чи іншу оплачувану роботу (ст. 48 частина 1) | 831,00 |
4. Відшкодування витрат на догляд за дитиною або залежною особою (до 50% допомоги) для безробітних, що мають хоча б одну дитину до 6 років або інваліда до 18 років - у разі прийняття на роботу, іншу оплачувану роботу, навчання, стажування чи професійну підготовку дорослих (ст. 61 частина 1) | 831,00 |
5. Виплата за виконання суспільно корисної праці (ст. 73a частина 3) | min. 12,20/h |
Допомога та виплата були проіндексовані з 1 червня 2019 року для середньорічних темпів зростання цін на споживчі товари та послуги загалом у 2018 році порівняно з 2017 роком склали 101,6% (Заява Президента Центрального Статистичного Управління Польщі - М.П.2019.64). З допомоги по безробіттю БПП сплачує внески на пенсійне та інвалідне страхування в загальній сумі - 27,52%, а на стипендії на період навчання, стажування або професійної підготовки дорослих, додатково за страхування від нещасних випадків - 0,9%, тобто загалом сума - приблизно 28,4% - сума премії за страхування від нещасних випадків БПП обчислює процентну ставку, застосовну до неї у визначеному році внеску. | |
II. Максимальні суми, які можуть бути відшкодовані з Фонду Праці роботодавцям за працевлаштування безробітної особи (в злотих на місяць) за: | |
1. Інтервенційні роботи (відшкодування винагороди, премій та внесків на соціальне забезпечення): | |
| 1.961,16 |
| 5.074,00 |
2. Громадські роботи: | |
| 4.815,36 |
| 9.630,71 |
3. Одноразове відшкодування роботодавцем сплати внесків на соціальне страхування: | |
| 12.726,00 |
4. Повернення коштів за суспільно корисну роботу (60% пільг за суспільно корисну роботу) (ст. 73А частина 5) | max 7,32/h |
5. Одноразова премія після професійної підготовки дорослих на кожен повний місяць програми (ст. 53j) | 709,70 |
6. Премія за працевлаштування безробітних до 30 років, які отримали ваучер на стажування (ст. 66l (4)) | 2.222,60 |
* / внески, сплачені роботодавцем у розмірі приблизно 18%; розмір як внеску на соціальне страхування, так і загальної суми, що підлягає відшкодуванню з Фонду праці - залежить від суми страхового внеску, сплаченого роботодавцем, який коливається (від 0,67% до 3,60% або іншого, визначеного органом соціального страхування). Страхування від нещасних випадків залежить від фактично сплаченої суми відшкодованої винагороди. | |
III. Ресурси для започаткування бізнесу та облаштування роботи для безробітних та кредит на фінансування витрат на навчання, одноразова сума на витрати на поїздки - з Фонду Праці. | |
1. Надання безробітним коштів для відкриття бізнесу: | |
| 48.969,72 |
| 48.969,72 |
| 48.969,72 |
2. Відшкодування роботодавцем витрат на оснащення або модернізацію робочого місця безробітного (до 600% середньої зарплати) (ст. 46 частина 1 пункт 1) | 48.969,72 |
3. Кредит для безробітних для фінансування витрат на навчання (до 400% середньої зарплати) (ст. 42) | 32.646,48 |
4. Одноразова сума за проїзд до та з місця проходження стажування безробітними до 30 років, які отримали ваучер на стажування (ст. 66L частина 6 пункт 1) Максимальна сума щомісячного траншу | max 889,40 max 148,70 |
Примітка: надання вищезазначених коштів можуть бути предметом укладення (до того, як понести витрати) договору з бюро праці повіту (бюро праці може укласти договір - за умови, що ці кошти можна фінансувати в межах ліміту, наданого на даний рік для фінансування програм протидії безробіттю). | |
IV. Заробітна плата і внески. | |
1. Мінімальна заробітна плата (Діє з 01.01.2022) | 4.300,00 |
2. Середня заробітна плата | 8.161,62 |
3. Середня зарплата за квартали | Інформація на веб-сайті ZUS |
4. Внесок у Фонд Праці (Діє з 01.01.2021) | 1,00% |
5. Внесок у Фонд Солідарності на підтримку людей з інвалідністю (з 01.01.2021) | 1,45% |
6. Внесок у Фонд гарантованих виплат працівникам (з 01.01.2006) | 0,10% |
7. Внесок за медичне страхування (з 01.01.2008) | 9,00% |
Тарифи, суми, показники
Чинні ставки, суми та показники