Щоб громадянин країни за межами Європейського Союзу/Європейського Економічного Простору міг легально працювати в Польщі, повинен відповідати наступним умовам:
- Мати документ про його допуск до польського ринку праці - дозвіл на роботу, дозвіл на сезонну роботу, декларацію про доручення роботи іноземцю або тимчасове проживання та дозвіл на роботу (можливо, звільнення від цієї вимоги на підставі конкретних норм);
- мати дозвіл на проживання, який передбачає право на роботу (наприклад, відповідна віза або дозвіл на проживання);
- працювати на умовах дозволу чи декларації, лише для роботодавця, зазначеного у документі;
- підписати відповідний трудовий з роботодавцем.
Положення про працевлаштування іноземців у Польщі регулює закон від 20 квітня 2004 р. про сприяння зайнятості та інститутам ринку праці (Журнал Законів 2018 р. поз. 1265, зі змінами) та виконавчі розпорядження.
Документи, що допускають на польський ринок праці
- дозвіл на роботу(тип A, B, C, D i E) - роботодавець звертається до компетентного воєводи. дає право виконувати роботу до 3 років (у випадку дозволу В, коли іноземець виконує функцію в правлінні юридичної особи, у якій працює понад 25 осіб, вона може бути видана на строк до 5 років);
- дозвіл на сезонну роботу(тип S) - роботодавець звертається за ними до компетентного старости (бюро праці повіту). Дає право виконувати роботи в підкласах, що вважаються сезонними (у галузях сільського господарства, садівництва, туризму), до 9 місяців у календарному році;
- декларація про доручення виконання роботи іноземцю- подається роботодавцем до бюро праці повіту для громадян Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії та України. Дає право виконувати несезонні роботи без дозволу протягом 6 місяців протягом наступних 12 місяців;
- дозвіл на тимчасове проживання та роботу - вони звертається іноземець, який вже легально проживає в Польщі, до воєводи, компетентного для перебування іноземця. Дає вам право працювати і одночасно перебування.
Документи, що дають право на перебування
Для того, щоб іноземець легально виконував роботу в Польщі на підставі дозволу чи декларації, він повинен мати право проживання, яке пов'язане з правом на роботу в Польщі. Іноземець подає заяву на дозвіл на проживання.
Іноземці, які мають дозвіл на роботу (або звільнені від вимоги мати дозвіл на роботу), мають право працювати в Польщі, якщо вони прибули до Польщі:
- на підставі візи, крім візи, виданої для цілей, зазначених у ст. 60 частина 1 пункт 1, 22 або 23 - закон від 12 грудня 2013 року про іноземців (Журнал Законів 2018 р. поз. 2094, 2399) (туристичне призначення, тимчасовий захист, прибуття з гуманітарних міркувань),
- відповідно до ст. 108 частина 1 пункт 2 або ст. 206 частина 1 пункт 2 - Закон від 12 грудня 2013 року про іноземців (Журнал Законів 2018 р., поз. 2094, 2399) (тобто вони подали заяву на тимчасове або постійне проживання) або на підставі відбитка печатки, відбитої в проїзному документі, що підтверджує подання заяви на дозвіл на проживання на постійне проживання в Європейському Союзі, якщо безпосередньо перед поданням заяви мав право здійснювати роботу на території Республіки Польща,
- на підставі дозволу на тимчасове проживання, крім дозволу, наданого у зв'язку з обставиною, зазначеною у ст. 181 частина 1 - закон від 12 грудня 2013 року про іноземців (Журнал Законів 2018 року, поз. 2094, 2399) (дозвіл на тимчасове проживання через обставини, що вимагають короткочасного перебування іноземця),
- на підставі візи, виданої іншою країною Шенгену,
- на підставі посвідки на проживання, виданої іншою державою Шенгену,
- у рамках безвізового руху.
Незаконна робота в Польщі або незаконне перебування можуть спричинити за собою серйозні наслідки, такі як штраф або вигнання з Польщі. Рішення про вигнання передбачає занесення до списку небажаних іноземців у Польщі та Шенгенської інформаційної системи з метою відмови у в'їзді та неможливості повторного в'їзду в Шенгенську зону.
Куди звернутися за допомогою?
Безплатні поради та інформацію щодо трудового законодавства та законності зайнятості (також українською мовою) надає Державна Інспекція Праці.
Також розглядає скарги працівників на недотримання роботодавцями законодавства про працю, охорону праці та незаконне працевлаштування. Адреси та телефони регіональних інспекцій праці (у кожному місті воєводства) та місцевих відділень (в інших великих містах) можна знайти на веб-сайті www.pip.gov.pl.
Інші корисні адреси:
Управління у Справах Іноземців
Прикордонна Служба