Кто является инвалидом?
Инвалид - это лицо, физическое, психическое или психическое состояние которого постоянно или периодически препятствует, ограничивает или препятствует выполнению социальных ролей, в частности способности выполнять профессиональную работу, если получено соответствующее суждение.
Как получить степень инвалидности?
Свидетельство об инвалидности выдается соответствующими решающими учреждениями по просьбе заинтересованного лица. Это группа повета по вопросам инвалидности и группы по инвалидности воеводства (как вторая апелляционная инстанция)
Существуют три степени инвалидности:
- тяжелая инвалидность, эквивалентная первой группе инвалидности,
- умеренный уровень инвалидности, эквивалентный второй группе инвалидности,
- легкая инвалидность, эквивалентная третьей группе инвалидности
Какую помощь может ожидать инвалид, зарегистрированный в бюро труда?
Инвалид может быть зарегистрирован в бюро труда повета как:
- безработный - это лицо, которое имеет фиксированную инвалидность, но не имеет, в частности, права пенсия по инвалидности, социальная пенсия, постоянное пособие.
- ищущий работу - лицо, которое, помимо установленной инвалидности, имеет право, среди прочего на пенсия по инвалидности, социальная пенсия, постоянное пособие.
Лицо со степенью инвалидности, которое может трудоустроиться как минимум в половину рабочего времени и имеет статус «безработный», может пользоваться всеми услугами бюро по трудоустройству и инструментами, предоставляемыми безработным.
Кроме того, инвалид, зарегистрированный в бюро труда повета как ищущий работу, не остающийся без работы, может также использовать следующие услуги или инструменты, указанные в Законе о продвижении на таких принципах, как безработные:
- обучение;
- стажеровка;
- интервенционные работы;
- профессиональная подготовка для взрослых;
- медицинские или психологические обследования, указанные в ст. 2 часть 3 Закона о продвижении;
- возмещение расходов, указанных в ст. 45 часть 1, 2 и 4 Закона о продвижении;
- расходы на финансирование, указанные в ст. 45 часть 3 Закона о продвижении;
- последипломное образование;
- тренинги, основанные на трехсторонних контрактах на обучение, заключенных между старостой, работодателем и учебным заведением;
- ваучер на поселение;
- ваучер на обучение;
- ваучер на стажировку.
Для людей с ограниченными возможностями, которые имеют статус «ищущих работу» и не остаются на работе, предоставляются услуги бюро по трудоустройству и инструменты, финансируемые из средств PFRON.
Эти инструменты адресованы как инвалидам, так и их работодателям.
| Права работодателя при найме на работу лица со степенью инвалидности |
|
| Права человека со степенью инвалидности, трудоспособного и имеющего статус безработного или ищущего работу |
|
| Инвалиды, занимающиеся бизнесом или сельскохозяйственной деятельностью |
|
Тип предоставляемой поддержки будет зависеть от профильной помощи во время визита
к консультанту по работе с клиентами в Бюро Труда Повета.
Какие привилегии имеет инвалид на работе?
Основным нормативным актом, регулирующим права и обязанности работодателей, нанимающих инвалидов, в том числе права инвалидов, является Закон от 27 августа 1997 года о профессиональной и социальной реабилитации и трудоустройстве инвалидов (Законодательный вестник 2018 г., поз. 511 с поправками).
В трудовых отношениях, как и у всех других работников, правила регулируются трудовым законодательством, прежде всего Трудовым кодексом.
| Легкая инвалидность |
|
| Умеренная и тяжелая инвалидность |
|
Внимание!
Вышеуказанные ограничения на время работы всех инвалидов не распространяются на:
- лица, трудоустроенных в охране и
- когда по требованию трудоустроенного лица врач проводящий профилактические осмотры работников или, в отсутствии врача, курирующего это лицо, на это соглашается
Как инвалид может извлечь выгоду в поиске работы?
Люди со степенью инвалидности могут искать работу как на открытом рынке труда, так и в закрытых мастерских, в зависимости от указаний, содержащихся в свидетельстве об инвалидности. Включение лица со значительной или средней степенью инвалидности не исключает возможности трудоустройства этого лица от работодателя, который не имеет статуса защищенного рабочего места,
в случае:
- адаптация работодателем рабочего места к потребностям инвалида;
- трудоустройство в форме телеработы.
Список защищенных мест работы доступен на сайте: www.zpchr.pl
Как предложения рынка труда, так и предложения могут быть представлены в бюро труда
и защищенные места работы. Чтобы получить информацию о предложениях работы, инвалид может обратиться в бюро труда напрямую или связаться по телефону. Все предложения о работе для лиц, зарегистрированных в бюро труда, также доступны на веб-сайте.
Другие предложения работы для людей со степенью инвалидности можно найти, среди прочего на страницах:
Предложения о работе для инвалидов и людей с ограниченными возможностями можно найти на всех доступных сайтах.
Подробную информацию о привилегиях работников с ограниченными возможностями и преимуществах трудоустройства инвалидов можно найти по адресу: